* Acusan a las autoridades hospitalarias de simular una convocatoria, cuando ya tenían “su gallo”

* Indicaron que se recibieron alrededor de 10 currículums, pero solo se entrevistó a tres personas

* Además del rechazo al nombramiento, crecen las quejas por prepotencia, acoso laboral y malos tratos del nuevo equipo

 

Yazmín Hernández

Xalapa, Ver., 03 de marzo del 2025.- Enfermeras y enfermeros del Hospital Regional “Dr. Luis F. Nachón” se pronunciaron en contra de la designación de Yenni Juárez y Rubicela López Solís como jefa y subjefa de Enfermería del nosocomio.

El descontento surgió luego de que la dirección médica lanzara una convocatoria para quienes buscaran ocupar la jefatura, la cual, aseguran, no se respetó, ya que la designación fue hecha de manera unilateral.

De acuerdo con enfermeras que pidieron guardar el anonimato, pero que ingresaron documentación para participar en el proceso, la convocatoria se anunció hace más de dos semanas con «bombo y platillo». Sin embargo, nunca se convocó a los aspirantes para las entrevistas.

“Hubo mano negra, porque ya se sabía quién sería la jefa de Enfermería antes de que saliera la convocatoria. Se convocó, entregamos documentos, esperamos la entrevista, pero nunca nos llamaron. Ya estaba decidido que ella sería la jefa y punto. Debe haber más respeto. Ellos imponen a su jefa de Enfermería sin tomar en cuenta al personal», denunció una de las aspirantes a la jefatura.

Indicó que se recibieron alrededor de 10 currículums, pero solo se entrevistó a tres personas.

Sobre el perfil de la nueva jefa de Enfermería, señaló que, si bien podría cumplir con los requisitos, no cuenta con la experiencia necesaria, pues apenas tiene un año dentro de la institución.

Otra de las enfermeras inconformes detalló que la recién nombrada, por decisión del director Antonio Vázquez, no tiene el conocimiento suficiente sobre las necesidades del hospital ni de las más de 350 enfermeras y enfermeros que laboran en él.

 

Acusaciones de prepotencia y malos tratos

Además del rechazo a la designación, la inconformidad crece debido a señalamientos contra las nuevas titulares por presuntos actos de prepotencia, acoso laboral y malos tratos hacia el personal de enfermería durante su desempeño como supervisoras en el turno vespertino.

“No es solo el perfil académico, también importa la calidad humana, el buen trato con el personal y la empatía. Eso es fundamental, y en este proceso no se nos tomó en cuenta”, expresaron.

Ante esta situación, el personal de enfermería hace un llamado a las autoridades para que se repita la convocatoria, pero con total transparencia, garantizando que se respete el proceso y que la designación recaiga en alguien con experiencia.