* Kawris Yeslo García Medrano declaró que la hicieron firmar su “despido”

* Comentó que no hay compañerismo, persiste un ambiente tóxico y que “tienes que usar tu lengua para lamer sus botas si quieres quedarte”

* El restaurante respondió que no se le renovó el contrato

 

Enrique Burgos

Coatzacoalcos, Ver., 26 de diciembre del 2024.- Una joven de Coatzacoalcos denunció públicamente en redes sociales que fue explotada laboralmente y que la obligaron a firmar su “despido” en el restaurante Madison Grill de la ciudad.

De acuerdo con Kawris Yeslo García Medrano, quien trabajó en el establecimiento durante tres meses y medio, sufrió maltrato laboral, incluso con una dermatitis en las manos la hicieron seguir trabajando. Además, aseguró que no le pagaron la incapacidad que le otorgó el IMSS.

Su puesto en el restaurante era el de lavaloza, encargándose de limpiar los trastes más grandes utilizados en el lugar.

Kawris relató que tanto el chef, identificado como Fernando Fernández, como el gerente Ricardo, son personas sin criterio y con falta de ética.

La joven también señaló que no les pagaban las horas extras, y cuando los empleados exigían su pago, se les negaba.

“En Madison Grill hacen trabajar horas extras que no te pagan ni un solo peso, te hacen descuentos en tu nómina semanal por faltantes de inventario. Prometen reponerte las horas extras que trabajas, pero cuando pedías que te las pagaran, se negaban”, indicó en su publicación.

Además, comentó que no hay compañerismo, persiste un ambiente tóxico y que “tienes que usar tu lengua para lamer sus botas si quieres quedarte”, dijo.

 

Comunicado de Madison Grill

Por su parte, Madison Grill emitió un comunicado en el que aclaró que no se le renovó el contrato a la joven de 19 años debido a que no cumplió con sus tareas y cometió faltas injustificadas.

En el boletín, el restaurante aseguró que provee a sus colaboradores con los insumos y equipos necesarios para su trabajo, aunque reconoció que deben comprometerse a usarlos de manera obligatoria en todas las áreas para evitar situaciones que consideraron incorrectas.

Por último, Madison Grill afirmó que está dispuesto a aclarar cualquier malentendido a través de las autoridades pertinentes, y que puede demostrar de manera legal y objetiva las circunstancias en las que ocurrió dicha situación.

Además, el restaurante reconoció que es necesario seguir trabajando en mejorar y evitar acciones que perjudiquen a los trabajadores.

A pesar del comunicado, usuarios de redes sociales continúan escribiendo severas críticas, exigiendo que se paguen las horas extras a los trabajadores y que dejen de ser explotados laboralmente.