Áser Oropeza Lara

Xalapa, Ver., 27 de mayo del 2023.- De acuerdo con el presidente de la Cámara Nacional de Comercio y Servicios Turísticos (CANACO SERVYTUR) de Xalapa, Carlos Luna Gómez, indicó que el 96 por ciento de los asociados en el país son Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPyMES) y se encontrarían en riesgo de quebrar luego de la legislación que le agrega carga tributaria, consideró.

Durante entrevista, mencionó que “se espera un decremento de las empresas, es decir, que esas empresas, esas MiPyMES, cierren por causa de estas grandes reformas que se están llevando a cabo porque, además no soportan esta carga tributaria, pero además de ello tenemos el grave problema que, si cierran, se vuelven informales porque no van a dejar de generar una economía para su propia familia”.

Y es que recordó que entre las legislaciones que afectan a las MiPyMES se encuentra el aumento en el salario mínimo, incremento de las vacaciones “de un día para otro”, así como la reforma que tiene que ver con la cantidad de horas de trabajo y días de descanso, lo que se someterá a votación en septiembre.

“Esto va a obligar a muchas empresas a repensar la forma de operar, porque los incrementos dentro de toda esta carga social que tenemos de impuestos, de seguro social, de ISR, etcétera se elevan gracias a todos estos cambios”.

Por lo que añadió que el consumidor final será a quien se le traslade todo el costo de operación, lo que dijo que no está en observación.

“El 96 por ciento del país representa las MiPyMES, somos el 65 por ciento del Producto Interno Bruto a nivel nacional y creo que no se está legislando en función de las necesidades de este gran gremio que es el que le da mucho movimiento económico a la sociedad en general”.

Además, mencionó que, en caso de aprobarse las nuevas disposiciones, que incluyen el recorte de horas de trabajo, habrá de obligarles a abrir más turnos y la carga tributaria se incrementará en todos los sentidos.

“Las más pequeñas (empresas) son las que menos infraestructura tienen para poder soportar cambios tan drásticos como los que se están proponiendo a nivel legislativo. Entonces más allá de despedir o de pensar en un decremento del trabajo, se espera un decremento de las empresas”.